Управление МБДОУ ЦРР-«Детский сад №133» (далее-Учреждение) осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности, в соответствии с законодательством Российской Федерации, Уставом на принципах демократичности, открытости, приоритета общечеловеческих ценностей, охраны жизни и здоровья человека, свободного развития личности.
Заведующий: Авдеева Наталья Александровна
656038, Алтайский край, город Барнаул, улица Союза Республик, дом 32
Электронный адрес почты: mbdou.kid133@barnaul-obr.ru
Телефон: +7 (3852) 22-63-84
Адрес официального сайта: http://www.ds133-barnaul.ru/
Информация о председателях коллегиальных органов
Председатель Педагогического совета – Красовская Елена Юрьевна
656038, Алтайский край, город Барнаул, улица Союза Республик, дом 32
Электронный адрес почты: mbdou.kid133@barnaul-obr.ru
Телефон: +7 (3852) 22-63-84
Председатель Управляющего совета – Лысенко Наталья Александровна
656038, Алтайский край, город Барнаул, улица Союза Республик, дом 32
Электронный адрес почты: mbdou.kid133@barnaul-obr.ru
Телефон: +7 (3852) 22-63-84
Председатель Общего собрания трудового коллектива – Авдеева Наталья Александровна
656038, Алтайский край, город Барнаул, улица Союза Республик, дом 32
Электронный адрес почты: mbdou.kid133@barnaul-obr.ru
Телефон: +7 (3852) 22-63-84
Информация о председателе органа самоуправления
Председатель Общего родительского собрания – Павловская Анна Сергеевна
656038, Алтайский край, город Барнаул, улица Союза Республик, дом 32
Электронный адрес почты: mbdou.kid133@barnaul-obr.ru
Телефон: +7 (3852) 22-63-84
Управляющий совет Учреждения
Управляющий совет Учреждения является коллегиальным органом управления, обеспечивающим демократический, государственно-общественный характер управления Учреждением и осуществляющим решения отдельных вопросов, относящихся к компетенции Учреждения.
Компетенции Управляющего совета:
— рассмотрение и принятие Положения Учреждения о порядке и условиях осуществления стимулирующих выплат работникам Учреждения;
— согласование программы развития Учреждения, отчета о ее выполнении;
— согласование участия Учреждения в конкурсах образовательных организаций (в том числе конкурсах на получение грантов от российских и зарубежных организаций в области образования и культуры);
— рассмотрение отчета о расходовании внебюджетных средств;
— осуществление контроля за здоровыми и безопасными условиями обучения, воспитания и труда в Учреждении;
— иные вопросы, прямо отнесенные к компетенции Управляющего совета действующим законодательством и локальными нормативными актами Учреждения.
Педагогический совет Учреждения
Педагогический совет — коллегиальный орган, объединяющий педагогических работников Учреждения.
Компетенции Педагогического совета:
— рассмотрение и принятие локальных актов, регламентирующих организацию и осуществление образовательной деятельности, присмотр и уход;
- определение направлений образовательной деятельности Учреждения;
— рассмотрение и принятие основных и дополнительных образовательных программ;
- выбор образовательных, воспитательных, развивающих методик, технологий для использования в педагогическом процессе;
- рассмотрение и принятие Годового плана Учреждения;
- решение вопросов содержания форм и методов образовательного процесса, планирования педагогической деятельности;
- рассмотрение вопросов изучения и внедрения передового педагогического опыта среди педагогических работников;
- рассмотрение вопросов переподготовки, аттестации педагогических кадров;
- анализ результатов внутреннего мониторинга качества образования;
- подведение итогов деятельности за учебный год;
- контроль выполнения ранее принятых решений;
- заслушивание информации и отчетов педагогических работников Учреждения, докладов представителей организаций и учреждений, взаимодействующих с Учреждением по вопросам образования и воспитания подрастающего поколения, в том числе сообщений о проверке соблюдения санитарно – гигиенического режима Учреждения, об охране труда, здоровья и жизни воспитанников и других вопросов Учреждения;
- ознакомление с итогами проверок Учреждения контрольно -надзорными органами;
- рассмотрение актуальных вопросов совершенствования и развития образовательной деятельности Учреждения с принятием по этим вопросам решений информационного и (или) рекомендательного характера.
рассмотрение характеристик и принятие решения о поощрении, награждении педагогических работников.
Общее собрание трудового коллектива Учреждения
Коллегиальным органом управления Учреждения является Общее собрание трудового коллектива Учреждения (далее — Общее собрание трудового коллектива). Общее собрание трудового коллектива обеспечивает расширение коллегиальных и демократических форм управления, развитие инициативы работников Учреждения.
Компетенции Общего собрания трудового коллектива:
— рассмотрение Устава Учреждения, необходимости внесения в него изменений;
— рассмотрение и принятие Коллективного договора между администрацией Учреждения и работниками Учреждения; заслушивание ежегодного отчета о его выполнении;
— рассмотрение и принятие Правил внутреннего трудового распорядка Учреждения по представлению заведующего;
— рассмотрение вопросов, вынесенных на его обсуждение по совместной инициативе администрации и профсоюзного комитета Учреждения;
— рассмотрение отчета о результатах самообследования Учреждения;
— избрание прямым и открытым голосованием членов Управляющего совета Учреждения, комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений;
— рассмотрение локальных актов, затрагивающих права работников Учреждения.
Общее родительское собрание Учреждения
Общее родительское собрание Учреждения является органом самоуправления, целью которого является содействие осуществлению управленческих начал, развитию инициативы родителей (законных представителей), способствующих организации образовательного процесса и финансово-хозяйственной деятельности, расширению коллегиальных, демократических форм управления в Учреждении.
Компетенции Общего родительского собрания:
— совершенствование условий для осуществления образовательного процесса, охраны жизни и здоровья воспитанников, свободного развития личности;
— защита законных прав и интересов воспитанников;
— рассмотрение и принятие локальных актов Учреждения, затрагивающих интересы воспитанников;
— организация и проведение мероприятий Учреждения;
— избрание прямым и открытым голосованием членов Управляющего совета, комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений.
