4 сентября 2026 года в МБДОУ состоялся обучающий семинар для наставников на тему: «Сопровождение молодых специалистов в профессиональном развитии». Мероприятие было организовано методической службой учреждения в рамках реализации системы наставничества и работы с молодыми специалистами.
В работе семинара приняли участие педагоги-наставники и молодые специалисты, для которых наставничество является важным ресурсом профессионального становления и адаптации в образовательной среде. На сегодняшний день в МБДОУ сформировано 6 наставнических пар, что обусловлено переходом ряда молодых специалистов за трёхлетний рубеж профессионального становления в учреждении – часть педагогов, успешно прошедших начальный этап адаптации, вышли из числа наставляемых, и теперь наставничество сосредоточено на вновь прибывших и начинающих специалистах.
Цель мероприятия – создание условий для эффективного профессионального развития молодых педагогов через выявление актуальных затруднений, совместный поиск путей их преодоления и анализ динамики профессионального роста.
В ходе семинара наставляемые – молодые специалисты – открыто делились своими профессиональными затруднениями, с которыми сталкиваются в повседневной педагогической практике. В числе наиболее часто обозначаемых вопросов: организация образовательного процесса в соответствии с требованиями ФОП ДО, взаимодействие с родителями (законными представителями) воспитанников, ведение документации, а также поиск эффективных методов и приёмов работы с детьми разных возрастных категорий и организация развивающей предметно-пространственной среды в группах.
Наставники, в свою очередь, совместно с молодыми коллегами анализировали намеченные пути решения обозначенных вопросов, обсуждали конкретные шаги и стратегии сопровождения, делились успешными педагогическими практиками. Особое внимание было уделено анализу профессионального роста подопечных: наставники отмечали положительную динамику, фиксировали достижения и успехи своих наставляемых, подчёркивая важность индивидуального подхода в работе с каждым молодым педагогом.
Семинар прошёл в атмосфере доверия, взаимопонимания и профессиональной поддержки. Такие встречи позволяют молодым педагогам не оставаться один на один со своими вопросами, получать своевременную методическую помощь, а наставникам — глубже понимать потребности начинающих коллег и выстраивать более эффективную траекторию их профессионального развития. Это, в свою очередь, укрепляет наставническое сообщество учреждения и создаёт основу для непрерывного профессионального роста педагогических кадров.
Работа в данном направлении будет продолжена в течение учебного года в рамках реализации персонализированных программ наставничества.
